Om oss

Creative people in a startup exchanging ideas for a new project

Om LenBro Media

LenBro Media grundades med ett tydligt mål. Att göra rekryteringsprocessen så snabb och effektiv som möjligt för företag. Så att de kan lägga sin tid och fokus på det som är viktigt, att växa företaget. 

Genom att dra nytta av vår omfattande kandidatbank och avancerade filtreringssystem kan vi erbjuda våra tjänster till ett betydligt lägre pris än våra konkurrenter. Vår effektivitet i att matcha rätt säljare med ditt företags behov gör att vi kan minimera kostnaderna utan att kompromissa med kvaliteten.

Vår vision är att inom en 3 års tid vara ett etablerat varumärke på marknaden och det självklara valet för företag. Den gamla metoden att rekrytera är över. Digitaliseringen har drivit samhället framåt och nya möjligheter har öppnat sig. Vi tog vara på dem möjligheterna för att komma fram med nya och unika metoder.

Vi är ett personlig och engagerad företag som strävar efter att skapa vinnande team för våra kunder. Inom en snar framtid kommer vi även kunna lansera vårt system på den internationella marknaden så att fler företag får möjligheten till en mer lönsam rekrytering.

Fördelar med oss

VD:n har ordet

“Vårt mål är att erbjuda det bästa rekryteringssystemet för våra kunder genom att använda den senaste teknologin och metoderna för att hitta de mest lämpliga kandidaterna för varje roll. Vi strävar efter att vara ett företag som är enkelt att samarbeta med och som alltid är tillgängliga för våra kunder. Vi tror att det är avgörande för att säkerställa att företaget växer och utvecklas på ett positivt sätt. Vi arbetar hårt för att förstå våra kunders behov och göra deras rekryteringsprocess simpel.

Vi är stolta över att ha vuxit snabbt under den senaste tiden och vi är fast beslutna att fortsätta att växa. Vi har utvidgat vårt team och vårt erbjudande för att kunna erbjuda våra kunder en bredare tjänsteutbud. Vi är också i färd med att utveckla vårt online-rekryteringsverktyg för att göra det enklare för företag att hitta rätt kandidater.

Summa summarum så har vi en spännande tid framför oss med en målbild att inom 3 år vara det självklara valet för varje företag. Vi kommer bygga ett starkare team för att skapa en bättre kundupplevelse. Vi kommer fokusera på marknadsföring för att få ut vårt varumärke. Vi kommer hela tiden utveckla vårt system för att ligga framför konkurrenterna. Hoppas ni vill följa med på resan.”

Boka ett strategi samtal med oss

Vi letar efter långsiktiga partnerskap med företag som vill göra sin rekryteringsprocess väldigt simpel.

Ofta ställda frågor

Efter att samarbetet är inlett tar det oss 2-3 dagar att bygga upp vårt system och du kan förvänta dig inbokade intervjuer med kandidater som matchar er kravprofil redan efter 7 dagar. 

Vi lägger ihop en lösning för varje enskilt företag så att det ska bli lönsamt. Därför har vi inget fast pris. Våra priser varierar alltså beroende på kundens specifika behov. Vi erbjuder olika priser för att det ska passa våra kunder. I snitt ligger vårt pris ungefär 4 gånger lägre än konkurrenterna! Kontakta oss för mer information och en offert.

  1. Inledande Analys: Vi inleder med en djupgående analys av dina behov och företagets kultur. Genom noggranna intervjuer skapar vi en skräddarsydd profil för den ideala säljaren.

  2. Kandidatidentifikation: Med hjälp av vår omfattande kandidatbank och riktade kampanjer på sociala medier identifierar vi potentiella kandidater som passar din profil.

  3. Strukturerade Intervjuer och Utvärdering: Kandidaterna genomgår strukturerade intervjuer och utvärderingar där vi bedömer deras säljfärdigheter, erfarenhet och överensstämmelse med dina krav.

  4. Kundpresentation: De mest lämpliga kandidaterna presenteras för dig med en omfattande rapport och rekommendationer, vilket ger dig möjlighet att fatta informerade beslut.

Vårt fokusområde ligger på att hitta talanger inom sälj och kundservice branschen. Det är vad vi gör bäst. Men om du skulle behöva hjälp för en annan tjänst är det bara att du hör av dig!

Successful businesswoman CEO of company